福建工程学院薪资待遇.DOC

1、福 建 工 程 学 院 薪 资 待 遇（ 一 ） 专 职 教 师单位：万元科研启动费 工资、福利待遇类 型工科 理科 文科安家费 住房补贴岗位奖金 其它中国两院院士、学部委员、同类国（境）外院士自然科学类1500 人文社科类500安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供 200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）入编：岗位奖金不少于 120 万/ 年，并享受国家规定的工资、福利待遇；不入编：年薪不少于150 万 /年国家“万人计划”杰出人才、国家“千人计划”人选（创新长期项目）自然科学类1200 人文社科类300安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供 200 平方米精装别墅一套（供本

2、人及配偶居住，无产权）入编：岗位奖金不少于 80 万/年，并享受国家规定的工资、福利待遇；不入编：年薪不少于100 万 /年全国杰出专业技术人才、国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者自然科学类1000人文社科类200安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供 200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）60百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家自然科学类500人文社科类150安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供 200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）40享受国家规定的工资、福利待遇国家“千人计划”青年项

3、目人选、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者项目自然科学类500人文社科类150 50 100 35省高层次创业创新人才（全职项目）、省特支人才“双百计划”领军人才、“闽江学者”特聘自然科学类300人文社科类75 30 70 24作为高水平学科带头人引进的博士生导师、 50 300 40 100 3575 20 3949具有博士学位的 30 20 10 10 2631具有博士学位的副博士后出站人员或具有海外背景的博士16 12 8 8 2126博士 12 8 5 6 1924入选省特支人才“双百计划”青年拔尖人才和受聘为苍霞杰出学者、苍霞特聘、苍霞青年

4、学者的相关待遇详见备注 4、5 。青年优秀人才可申请直聘、预聘或副。尚未具有副职称的青年博士后、博士，享受三年副同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。引进团队团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇；其它相关配套条件面议。备注：1、生活津贴：凡属当年度福建省紧缺急需人才引进指导目录范围之内的省外、海外引进人才，经福建省人力资源和社会保障厅批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月 2000 元，发满 5 年。高水平领军人才和杰出人才生活津贴按福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法享受每人每月 5000 元、4000 元不等的相应待遇。2、住房补贴：包含省引进人才住房补助。3. 未领取住

5、房补贴且在福州未购房者提供免租金学校周转房或租房补贴（学科带头人每月 2100 元，每月 1500 元，博士或副每月 1200 元），为期三年。4、入选省特支人才“双百计划”青年拔尖人才的，享受国家规定的工资、福利待遇，同时享受每年 20万元的岗位奖金。5、聘为苍霞杰出学者、苍霞特聘、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年 10 万元、7.5 万元、5 万元的工作津贴。6、符合“国家千人计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才（A、B、C 类）”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才

6、，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。（ 二 ） 学 科 学 术 带 头 人凡属当年度福建省紧缺急需人才引进指导目录范围之内的省外、海外引进人才，经福建省人力资源和社会保障厅批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月 2000元，发满 5 年。高水平领军人才和杰出人才生活津贴按 福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法享受每人每月 5000 元、4000 元不等的相应待遇。各类高水平优秀人才具体相关待遇如下：人才类型 待遇中国两院院士、学部委员、同类国（境）外院士1、入编：岗位奖金不少于 120 万元/ 年，并享受国家规定的工资、福利待遇；不入编：年薪不少于 150 万元 /年；2、安家费

7、和住房补贴一事一议，未购房前提供200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）；3、自然科学家类科研配套经费不少于 1500 万元，人文社科类科研配套经费不少于 500 万元。国家“万人计划”杰出人才、国家“千人计划”人选（创新长期项目）1、入编：岗位奖金不少于 80 万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇；不入编：年薪不少于 100 万元 /年；2、安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）；3、自然科学家类科研配套经费不少于 1200 万元，人文社科类科研配套经费不少于 300 万元。全国杰出专业技术人才、国家“万人计划”领军人才

8、、教育部“长江学者”特聘、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者1、享受国家规定的工资、福利待遇，岗位奖金60 万元；2、安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）； 3、自然科学家类科研配套经费不少于 1000 万元，人文社科类科研配套经费不少于 200 万元。百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家1、享受国家规定的工资、福利待遇，岗位奖金40 万元；2、安家费和住房补贴一事一议，未购房前提供200 平方米精装别墅一套（供本人及配偶居住，无产权）； 3、自然科学家类科研配套经费不少于 500 万元，人文社科类科研配套经费不少于

9、 150 万元。国家“千人计划”青年项目人选、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年学者项目1、享受国家规定的工资、福利待遇，岗位奖金35 万元；2、安家费不少于 50 万元，住房补贴不少于 100万元； 3、自然科学家类科研配套经费不少于 500 万元，人文社科类科研配套经费不少于 150 万元。省高层次创业创新人才（全职项目）、省特支人才“双百计划”领军人才、“闽江学者”特聘1、享受国家规定的工资、福利待遇，岗位奖金24 万元；2、安家费不少于 30 万元，住房补贴不少于 70万元； 3、自然科学家类科研配套经费不少于 300 万元，人文社科类科研配套经

10、费不少于 75 万元。作为高水平学科带头人引进的博士生导师、1、聘为苍霞杰出学者、苍霞特聘、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、保险、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年 10 万元、7.5 万元、 5 万元的工作津贴； 2、安家费 20 万元；住房补贴 3949 万元； 3、科研启动费工科 50300 万元、理科40 100 万元、文科 3575 万元。4、特别优秀人才待遇面议。博士学位人才1、聘为苍霞杰出学者、苍霞特聘、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、保险、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年 10 万元、7.5 万元、 5 万元的工作津贴； 2、安家费 10 万元

11、；住房补贴 2631 万元； 3、科研启动费工科 30 万元、理科 20 万元、文科 10 万元。4、特别优秀人才待遇面议。备注：1、团队引进、业绩特别突出者及特殊人才( 含留学归国人才) 的待遇可视引进人才具体情况面议。2、在省重点学科（一级学科：交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程；二级学科：交通信息工程及控制、材料加工工程、岩土工程、 结构工程、机械电子工程、管理科学与工程、车辆工程、电力系统及其自动化、环境工程）中设置特聘岗位，入选福建省“闽江学者”特聘的引进人员享受我校闽江学者特聘待遇（享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币 24 万元

12、的特聘奖金；自然科学特聘科研配套经费不低于 300 万元，人文社会科学特聘科研配套经费不低于 75 万元。），同时享受福建工程学院人才引进管理办法（试行）（闽工院人201479 号）规定的安家费和住房补贴等，同类待遇就高从优不重复）。3、高层次人才入校后除享受学校提供的以上相关待遇外，另视个人具体情况享受学校业绩贡献奖励。4、学校根据应聘者的学术成就推荐申报“千人计划” 、 “长江学者” 、 “国家特支计划”等国家高层次人才项目，入选后享受国家配套待遇。入选“福建省引进高层次创业创新人才” 、 “福建省引进高层次人才（A、B、C 类） ”、 “福建省领军人才资助计划” 、 “福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才后可享受相应待遇。（ 三 ） “闽 江 学 者 ”特 聘 、 讲 座（一）特聘工作条件和待遇1自然科学类、工程技术类特聘科研配套经费不低于 300 万元，人文社会科学特聘科研配套经费不低于 75 万元，并提供良好的工作和生活条件；2享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币 24 万元的特聘奖金；3其它要求及事项可以另行面议。（二）讲座工作条件和待遇 1为团队提供 30100 万元科研配套经费，并提供良好的工作和生活条件；2享受每人每月人民币 2 万元的讲座奖金；3其它要求及事项可以另行面议。