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.商 海 导 航 -惠普经销商大学高级课程2000年4月10日 第二期管理的范式 引 言管理,作为一门科学,已经发展了一百多年,经历了从稚嫩到成熟的过程。但是,它永远会改变,因为,制约它的环境、因素都在不断变化!它的规律是什么,它的趋势是什么? 几种管理模式小标题:你运用哪一种管理方式?问题:你运用时,第一代、第二代、第三代管理的优缺点是什么?我们可以回顾一下我们自己的经营和管理模式: 行为管理行为管理,有人称它为第一代管理。我们采用最原始的方法进行管理:自己做!我们很多经销商也许可以看到自己的影子:“AA,让我来做吧。”这种管理方法适合一个人做事。要想完成某项任务,这个方法有效,但效能局限性很强。 指导性管理指导性管理,有人称它为第二代管理。你告诉部下做什么、如何去做,可以提高效能。这种方法可以使专家通过指导他人工作来调整自己的时间,并能使工作保持专家的水准。这种管理方法适合雇用的新手,需要指导和培训。但,我们所有人并非都是专家。
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