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.合同书甲方:乙方:为了加强生产各阶段的管理工作,双方本着公平、公正、互惠、互利的原则,经协商一致达成以下劳动合同。一、 年棉花果树套种管理如下:1、在管理阶段,乙方必须以甲方为核心,听从甲方指挥和安排;2、从 月 日至 月 日,管理土地 亩,管理费 元;3、在田管期间,清理渠道,四大圈杂草由乙方负责,若乙方不听从甲方安排造成经济损失由乙方负责。4、甲方为确保乙方的正常生活工作,从七月至九月每月预发工资 元,当月兑现。5、在管理期间打顶,找人干活工资由甲方垫付后扣乙方。6、乙方必须在承包的土地里拾花,拾花价格按当年市场价格定价。7、 年全年工作结束后,全年保留工资及拾花工资全部结清。8、乙方外出出现的安全事故,乙方自负,与甲方无关。9、甲方要求乙方办理各种务工证件,证件齐全(包括:国保证、派出所、村、乡、第一书记章),此合同证件不齐,合同无效。二、以下条款,甲乙双方不得违约。1、乙方在工作中不服从甲方安排管理,轻者实行教育,若多次不听,甲方有权解雇,但甲方根据一份工作时
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