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.酒店帮工人员管理规范1、 上岗前参加公司组织的培训，服从现场管理及安排。2、 遵守被服务酒店的各项管理规定。3、 需提前30分钟到场更换酒店工装，工作期间提供工作餐，用餐时间不含在工作时间内。4、 着装及仪容、仪表要服从酒店的管理规定。5、 报名时会提前通知服务酒店的具体要求，特殊要求另行通知。6、 如果有需要和酒店协调的事宜由公司负责人统一处理。7、 服务过程中因个人原因造成酒店损失的协商赔偿解决。8、 工资为日结形式，当日工作结束后进行当次工资发放。9、 每人工资10元/小时（1-3次），连续服务4次，为12元/小时，服务次数计算方式各酒店单独计算。10、 晚上宴会没有公交车的情况下，公司负责接送。11、 管理费为现场管理费用按单次计算：计算方式为：人数*1元，例如：20人*1元=20元/次。12、 服务费按人数计算，计算方法为：人数*2元/人，例如：20人*2元=40元/次。13、 根据实际情况，管理费+服务费+工资=当日收入。 旭邦酒店物业管
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