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.福鼎市水利局专业技术人员竞聘上岗工作方案为了进一步深化人事制度改革，规范竞聘上岗工作，根据福鼎市公务员局相关文件精神，结合我局实际，特制定福鼎市水利局专业技术人员竞聘上岗工作方案。一、组织领导为了保证职工竞聘上岗工作在我局顺利实施，确保工作任务圆满完成，成立了“竞聘工作领导小组”，负责组织和领导实施竞聘上岗工作。领导小组成员名单如下： 组长： 组员： 二、竞聘岗位专业技术岗位数：工程师：1人三、竞聘范围我局编制内获取高级工程师资格人员均可竞聘。四、竞聘条件1、具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（文化水平）2、在下一级岗位有5年以上工作经历；年龄男不超过48岁，女不超过45岁。（工龄）3、熟悉管理工作的政策法规，有比较丰富的管理工作经验，担任相关部门负责人等工作经历；（职务）5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、创新能力，能熟练运用计算机。6、有较强的事业心、责任心，能团结同志，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。7、评聘工程师5年及以上。（职称）8、完成继续教育学时要求。9、个人项
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