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.销售奖励细则1、月度销售冠军:评比办法:以当月完成的销售业绩多少作为唯一评比依据,评出冠、亚、季各一名。奖励办法:将以颁发冠、亚、季证书、奖杯、奖旗(由夺冠者得)和奖金形式来发放。个人:销售业绩在1万内的(冠、亚、季)奖励不同程度的精美礼品1份,颁发冠、亚、季证书和奖品。销售业绩在13万内的(冠、亚、季),在常规奖励的基础上,额外奖励 150、100、50元,颁发冠、亚、季证书和奖金。销售业绩在36万内的(冠、亚、季),在常规奖励的基础上,额外奖励 300、200、100元,颁发冠、亚、季证书和奖金。销售业绩在6万以上的(冠、亚、季),在常规奖励的基础上,额外奖励500、300、100元,颁发冠、亚、季证书和奖金。团队:(奖金使用:由获胜团队参与者团体支配,使用之后要将消费单据交付经理,严禁以分发现金的形式分摊奖金,一经发现奖金予以取消。)销售业绩在1万内的(冠、亚、季)奖励不同程度的精美礼品1份,颁发冠、亚、季奖杯、奖旗(由夺冠者得)和奖品。销售业绩在13万内的(冠、亚、季),在常规奖励的基础上,额外奖励 150、
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