温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5155870.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（优秀员工从当责做起.doc）为本站会员（顺腾）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
.优秀员工从当责做起 人力资源部 舒颖颖10月27号，秋高气爽，公司 组织了为期一天的企业培训，培训的主题是“赢在责任”和“成功从优秀员工做起”。我有幸参加了这次培训，并从老师声情并茂的教学中学到了很多，获益匪浅。其中印象最深刻的是“当责”是成为一名合格乃至优秀的员工必不可少的一项基本素养。董老师课中的“当责”包含两层含义，首先是做好分内应做的事，即尽责任；其次是对没做好应做的事负责，承担相应的过失，即负责任。一个优秀的员工，应该是既能做好分内的事，尽到自己该尽的责任，同时又能为自己的过失负责，承担起应负的责任。而在日常工作中，我们总是理所当然地觉得完成领导布置的任务，做完分内的事，尽到自己的责任就足够了，一旦工作出现了一些差池，便想方设法推卸责任，很少能够做到坦然地面对自己的不足，并承担起应付的责任。对于这点，我深感不足的同时也深感惭愧。责任感是员工由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是企业的事儿我有责任去管，有义务去做，不做违背企业规章制度的行为。员工应有责任心，从狭义来讲，是一种精神、态度；从广义来讲，是企
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
