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提高教师地位待遇实施方案为贯彻落实市人民政府办公室关于印发市进一步提高教师地位待遇的实施方案的通知精神，激励我县广大教师落实立德树人使命，为创建“教育名城”奠定坚实的师资基础。现结合我县实际，就进一步提高教师地位待遇，制定如下实施方案。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，倡导尊师重教社会风尚，形成优秀人才争相从教、广大教师尽展其才良好局面，使教师真正成为令人尊敬和羡慕的职业。通过提高广大教师的地位待遇，进一步提升我县广大教师的职业荣誉感和获得感，让经济社会发展成果更多惠及教师，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，最大程度地满足教师对美好生活的需求，激励广大教师爱岗敬业、无私奉献，为加快建设“教育名城”做出更大贡献。（一）强化学校目标责任考核。参照公务员目标责任考核奖励办法，设立学校年度目标责任考核奖励。由县财政局负责纳入财政
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