温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5160405.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（辩论赛-青年员工成才更需要实干精神.doc）为本站会员（小陈）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
.非常感谢主席，各位评委，对方辩友，以及各位观众，大家上午好！正如对方辩友所说，（对正方观点错误。）我们今天讨论的是成才之路上远大理想与实干精神哪个更重要，而讨论的主体是青年员工。这个重要性的判断标准理应是哪一个更有利于青年员工的职业发展和人生发展。首先，我们来明确一下什么是实干精神，实干是一种求真务实、实事求是的态度，正确评估自己所处的环境和个人的主观条件，立足于实际又踏踏实实，稳扎稳打的推进实施过程。而青年员工恰恰处于事业的起步阶段，需要在实干中积累经验，进而更清晰地认识自己的优劣势和客观环境，淬炼出成熟的思想和观点，形成符合客观规律、立足当前的理想。因此，青年员工更需要的是实干精神。正如刘启宏董事长在新员工入职大会上所说的：青年员工要发扬“咬定青山不放松”的实干精神。我们坚信只有踏踏实实的努力，才能达到一个终看山仍是山，水仍是水的心境，才能在最大程度上实现我们的人生价值，社会价值。其次，从因果关系上来讲，理想的形成是建立在实干基础上的，而理想的实现又必须一步一步通过实干去完成。正如马克思哲学里谈到的：实践是认识的来源，是认识发展的根本动力和最终目的，同
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
