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.公司离职/辞职/辞退人员交接办法为规范公司离职/辞职/辞退人员管理，顺承相关人员经手业务，保证公司后续工作的顺利进行及离职/辞职/辞退人员相应权力，特制订本管理办法。一、离职/辞职/辞退需经公司总经理（或副总经理）同意后方可开始办理交接手续。二、交接手续资料清单由交接人负责填写，经分分管领导审核无误后进入资料移交程序。三、资料移交包括公司办公用品、资料用品、软件狗、各种网络权限撤销以及经手业务转移等。四、办公用品、相关资料由办公室人员负责，软件狗、网络权限由相关分管人员负责。五、移交无误后由接收人签字。六、离职/辞职/辞退人员经手业务经副总经理确认接收人后移交给接收人，接收人确认无误后签字确认。七、档案转移以及相关人事关系转移需有完善无误的移交手续，否则，不予办理。八、为保证后续的业务质量，离职/辞职/辞退人员扣留一个月的工资费用，待所有业务完成后一次性无息发放。在离开本公司期间，后续业务必须及时汇同接收人完善，如确需回公司亲自处理，不得以各种理由推脱，否则，扣除相关费用。九、在办理移交过程中，各相关人员不得以各种理由拖延不予办理，经副总经
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