温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5167502.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（功勋员工评选办法.doc）为本站会员（顺腾）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
.厂庆50周年功勋员工评选办法1 目的50年的风雨搏击，成就了*昔日的梦想和今天的成就，为全面评价、肯定公司员工的工作成绩，让全体员工更加敬仰先辈们开山铺路的创业精神，进一步激励全体员工励精图治，更上一层楼，在这50年发展历程的欢庆时刻，特开展功勋员工评选活动。2 参评范围公司全体在职员工。3 评选类型功勋员工类型分为以下几大类：技术进步型、管理创新型、销售能手型、技能拔尖型，具体评选条件描述如下：3.1 技术进步型3.1.1 在新产品、新材料开发上取得过重大突破，产品在行业中得到广泛认可，对行业技术创新发展起到了引领和开拓作用，获得过国家、省、市重大科技成果奖励的主要承担者；3.1.2 在公司技改工作中业绩突出，为提升公司劳动效率、降低劳动强度、节约原材料、减少消耗降低成本，实现企业转型升级做出了重要贡献；3.2管理创新型：在技术管理、生产管理、销售管理、财务管理、采购管理、物流管理、内部控制、人力资源、质量管理、体系管理、后勤管理、集团管控等岗位的中层管理者，掌握科学的、现代化的管理理念、方法，总结提炼独创性的企业自主管理方式、方法，在
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
