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.领导与管理的区别一、前言在还未接触到组织行为学这门学科之前，领导与管理这两个概念总是朦胧的倒映在自己的脑海当中，无法清晰的将它们分辨出来，久而久之，也就开始认为领导与管理就是一个相同的概念。但是在这个学期认真研读与学习了组织行为学后，我逐渐开始了解到身为领导和管理者应该拥有不同的行为艺术，特别是在学习了领导这一章节之后，我更是发现尽管领导与管理确实是有相互相似的地方，可是就整体来看，还是属于两个不同纬度的概念，因此，我将在下文谈谈我认为的领导与管理的区别。二、领导与管理的定义（1）领导的定义领导是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标，领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为，并将其导向组织目标的过程。含义：第一、领导是一个为实现组织目标的过程。第二、领导过程一定是发生在某一特定情境下的。第三、领导过程是与对目标的追求密切相关的。第四、领导包括了领导者对社会组织和群体的影响。（2）管理的定义管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便完成既定的组织目标和过程。含义：第一、管理
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