温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5177109.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(女工工作经验交流材料.doc)为本站会员(小陈)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
.*公司女工工作经验交流材料女职工作为企业员工的重要组成部分,在企业生产经营过程中起着不可忽视的作用。充分发挥女职工的优势,激发女职工的积极性、主动性,有利于促进企业和谐发展,广大女职工能够参与到企业生产经营的各个岗位,为企业发展建功立业。一、公司女职工的基本情况*公司在职女职工有138人,占职工总人数的27%,兼职女工1人,其中女党员4人,管理人员3人,均为工会会员。 二、不断加强女工组织建设我公司自成立以来,不断加强工会组织建设,特别是注重女工干部培训,一方面加强女工的自学能力,通过读书活动、网络学习等,充实自身理论知识;另一方面积极参加上级工会培训,不断增强业务知识和管理能力。同时认真学习领会上级组织的文件精神和要求,结合公司女工工作实际情况,努力为广大女工创造条件,使她们能更好地为公司的发展和建设做出自己的贡献。三、关爱女职工身心健康,切实维护女职工权益1、关爱女职工身心健康。为加强公司女职工身体健康,保障女职工更好地投入到工作当中,公司工会每年组织女职工进行职业病体检及健康体检,邀请医学教授进行女性健康知识专题讲座2次。同时在厂区设置常
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。