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毕业生就业工作自评报告一、领导重视，精心组织，完善制度，狠抓落实1、院领导高度重视就业工作，院领导班子多次开会，讨论、研究、部署毕业生工作，并强调要将毕业生的就业工作列入系工作的重点。成立了由院长卞华任组长，副书记岳伟国、副院长胡久略任副组长，各教研室主任和和毕业班辅导员为组员的学院毕业生就业工作领导小组。2、按照“三支队伍”建设要求，建立就业工作队伍，保证就业工作高效、有序的进行。根据学生的实际情况，院系领导、就业指导老师和辅导员不同时期针对不同方面讲解就业注意问题，如就业意识的提升、简历的制作、面试的技巧、协议书的重要性等。各专业教研室按照院里的就业工作方案，制订本专业就业方案。3、充分发掘、建立、利用校友会资源。发挥我院乃至我院往届毕业生的信息和桥梁作用，安排学生就业。今年成立了三个校友联谊会，分别是西平校友会、新乡校友会、焦作校友会，部分校友企业返校招聘。4、加强毕业生信息服务工作，疏通学生联系信息通道，每个毕业班级都建有自己的QQ群、微信群等联系交流平台。充分发挥学生干部的作用，协助老师组织招聘会和面试工作，及时收集和发布医院及企业相关
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