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.员工基本安全防范管理制度起草部门安全环保部标 题员工基本安全防范管理制度起 草 人审核人批准人执行日期编 号分发部门为了有效消除事故隐患，防止安全事故发生，落实“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的“四不伤害”原则，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理规定如下：1公司应聘人员或者临时用工人员必须是身体健康、无传染性疾病者方可录用，隐瞒患病事实和身体健康状况一经查实按违约解除劳动关系。2新录用员工，必须按要求进行体检，接受公司各级安全教育，并经试用考核合格后，方可签订劳动合同。3公司员工必须遵守公司各项规章制度，安全防范管理制度。对出现的违规违纪行为，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。4公司给当班员工提供就餐、洗浴场所，当班期间必须按要求在公司内就餐、洗浴，若私自离开公司、外出，发生的一切意外事故责任均由其本人负责。5公司为部分居住地较远员工提供宿舍居住，所有住宿员工在遵守
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