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.制度撰写要求一、内容方面1.制度内容包括：范围、职责、具体要求、相关记录等。2.制度内容不宜过多，表述要清晰，不能含糊不清。可以根据需要，附实施细则、流程图等。3.业务部门在起草制度时，除了流程、具体要求以外，还应根据需要加入相关的责任考核内容。4.正文层级可采用：一、二、三（一）（二）（三）1.2.3（1）（2）（3）的形式。5.正文中不得插入流程图或其他图片，如有需要可以附件中体现。6.制度中提到的相关记录或表格，应在附件体现表格内容样式。二、格式要求1.页面设置：纵向，页边距：上、下、右各2厘米，左2.5厘米。2.行间距：1.5倍。3.题目：宋体 二号字 加粗 段后1行（具体操作方法：格式段落段后选择1行）。4.文中阿拉伯数字均使用Times New Roman格式。5.正文格式：第一层级采用黑体三号字，行前缩进2字符，段前段后0.5行；第二层级采用仿宋三号字加粗，行前缩进2字符。正文采用仿宋三号字，行前缩进2字符。6. 附件须另起一页，标明“附件”顶格 黑体三号字。多个附件以附件1、附件2
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