1、学校各部门岗位工作职责部门： 医技学院 岗位名称 岗位职责院 长1、主持学院行政全面工作；2、主抓专业建设、师资队伍建设工作；3、院部财务管理及绩效工资分配；4、招生实习就业工作，校企合作；5、教学、科研工作；6、职业技能鉴定、专业抽考；7、院属国有资产管理；8、数据平台建设、信息发布等工作党总支书记1、主持学院党务全面工作2、主要负责党建、思政工作、意识形态工作、统一战线工作；3、学生管理工作；4、分工会工作；5、安全维稳工作；6、大学生创新创业；7、指导院部的共青团工作；8、宣传工作副院长1、日常教学管理与督导；2、学生学籍管理；3、考试及成绩管理；4、教研教改科研，协助院长抓专业建设；5
2、、实验室及院属公共教辅资产管理；6、人才培养方案修订、课程标准修订；7、师生技能竞赛、技能抽考、毕业设计；8、教师系列人员考核及绩效工资分配党总支副书记1、学生思政工作及学生管理；2、院部学生党团工作；3、学生综合素质提升工作；4、学工线人员的考核及绩效工资分配；5、辅导员、班主任队伍的管理与建设；6、指导学生档案管理；7、学生数据平台建设、信息发布工作学生科科长（兼团总支书记）1、协助总支副书记抓全院学生管理和学生思政工作；2、抓辅导员、班主任队伍的建设与管理；3、主管五年制大专学生思政工作及管理；4、学生档案管理；5、团总支工作，团学双会管理办公室主任1、院部办公室工作；2、院属办公用财产
3、管理；3、教师课酬核算、造表发放、报帐工作；4、协助副院长抓档案管理（学籍、成绩） ；5、科研教改相关通知的发送、资料的收集及统计；6、职业技能鉴定与培训：招生组织工作、报考费收取、培训费收缴上交、报名资料上传、培训课程排课，考试安排等；7、数据平台：高教所每年上报数据及各类数据的采集、统计管理工作；8、财产申购与报修；9、院部全体教职工的考勤及考核相关工作；10、协助院长抓实习、就业工作教务科科员 11、排课、调停课、教学资料收集打印、教务处通知转发落实、学生评教、教师评教、教材征订和发放;2、督导、考勤，老师上课过程中困难处理;3、新生注册数据及建档、毕业生数据及档案管理;4、学籍清查，学
4、籍异动（休学、退学、转专业） ；5、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、 政治及业务学习等）教务科科员 21、排考（时间安排、考场安排、监考安排）：期末考试、补考、实习班考试、毕业考试、毕业前补考、英语计算机等级考试；2、制卷、收卷：以上考试除英语计算机等级考试外，其它考试的制卷工作，包括老师出考卷收集、印刷后分各考场试卷分袋；3、成绩管理：以上考试除英语计算机等级考试外，以上其它考试的成绩收集、打印，成绩查询及更改；4、协助办公室主任抓考试及成绩档案管理5、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、 政治及业务学习等）实习就业专干1、招生宣传；2、实习、就业安排与管理；3、毕业生就业率统计及招就处安排的相关数据统计；4、校企合作；5、协助办公室主任抓职业技能鉴定与培训及其它临时性工作；6、承担班主任工作；7、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、 政治及业务学习等）辅导员1、大学生思想政治教育；2、大学生全面发展规划指导；3、指导党团和班级组织建设；4、组织开展学生活动，指导学生社团；5、学生日常事务管理；6、大学生心理健康教育与咨询；7、把控舆情，开展网络思想政治教育；8、危机事件应对处置；9、思政教育理论和实践研究；10、承担班主任工作；11、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、 政治及业务学习等）
