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.培训有效性评估表QR620-03 NO：20110521-01培训项目注塑、焊接工艺及质量控制培训对象焊接员工培训时间2011、5、13培训教师XXX培训简况（包括内容、教材、考核情况等）：内容涉及注塑、焊接作业工艺文件、工艺参数及控制要求、设备操作和检查要求，工序检验要求等，书面考试和实际操作考核培训课程本身的评估记录（包括教材、场地的准备，教学水平、方法、时间等） 本次培训以本厂产品有关的注塑焊接工艺、质量控制要求的方式进行讲解，内容实际，采用讲解与书面考试、实际操作考核相结合的方法，实用有效，整个培训历时2个小时，比较符合我厂工序控制的实际。 设定分值：30 评定分值：27员工考核成绩评估记录（包括笔试面试现场提问答辩等的评分或评级） 培训结束后对参加培训的14名注塑和焊接作业人员进行了书面考试，最低83分，最高90
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