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.2015年培训需求调查问卷（仅限基层管理人员）为做好XX年度培训工作，提升员工工作技能，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现面向公司员工开展XX年度培训需求调查，调查结果将作为公司制定XX年度培训计划的重要参考和依据。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助（请在您认可的答案“”内打“”）。一、基本信息姓名：部门：职务：（担任此职务年）二、XX年培训现状调查1、今年您参加过几次培训课程(包括公司级和部门级培训)：从未参加1-2次 3-4次 5-6次 2、通过公司今年各级的培训，您个人感觉收获如何：很高 比较高 一般 比较低 很低、您认为目前公司培训需要改进的地方是（可多选，限选3项）：老师的选择 时间的安排 内容的选择 效果的评估 培训的形式 其他 4、请您对XX年度的培训组织的总体评价：很满意 满意 基本满意 一般 差评价意见：
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