温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5272884.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(服装店店员合同+管理制度.doc)为本站会员(小陈)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
.店员聘用合同甲 方: 乙 方: 甲、乙双方在双方在平等自愿基础,经协商一致下,签订本合同。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同:期限为1年(含试用期1个月),自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容,录用条件, 1、甲方根据经营工作的需要聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经甲方业务培训考核合格后方可上岗。 3、乙方承诺未受过任何刑事或行政处罚。4、乙方上岗必须压扣一个月工资(或人民币 元整)在甲方处作为店员服装押金及上岗培训费,在解除劳动合同后可退回。 5、甲方具体工作时间以营业时间为准。 四、劳动报酬和福利待遇: (一)甲方可以采用以下 形式向乙方支付工资:(1)月工资 元,试用期间月工资 元,甲方每月 日前向乙方支付工资。(2)日工资 元,试用期间日工资 元,甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。(二)双方协商一致: 乙方无需甲方为其办理养老、医疗、失业、工伤、
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。