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各类岗位招聘任职要求.doc

.行政管理岗位职责:1、协助办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档工作;2、协助拟写各类公文、会议纪要等;3、协助办理其他日常行政管理工作;任职要求:1、欢迎应届毕业生,行政管理、文秘等相关专业毕业的优先录取;2、有良好的组织能力、文字表达能力,有一定的英语基础;3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件;4、学历大专以上,具有1年以上工作经验;平面设计师任职要求: 1、美术、平面设计相关专业,一年以上平面设计相关工作经验; 2、熟悉PS、AI、CDR等设计软件; 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握需求;思维活跃、有创意,具有较高的信息整编及提炼能力; 4、学习适应能力强,具有团队合作精神及良好的沟通能力;5、工作细致,工作激情充沛;装修设计师岗位职责:1、参与项目的设计管理,提出设计意见;2、参加初步的设计、以及施工图的审核;3、制定设计任务书;4、配合其他相关人员制定工作进度。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业;2、有管理经验者优先考

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