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. 论中国传统管理思想对现代管理的启示经过五千余年的创造和发展，中华民族在悠久的历史岁月中创造出了文化和思想，源远流长。直到现在，不仅在国内，包括全世界，都得到众多个人、企业，乃至国家的推崇。中国传统管理思想已经被众多领域所接受并且得到很好的运用，为世界文明的发展做出无以复加的贡献。 中国传统管理思想，主要包括儒家，道家，法家，兵家等思想。其中数儒家思想更甚，它吸取和改造了诸子百家思想，发展成一个庞大的思想体系，自汉武帝以来，为历代封建君王所推崇，成为封建王朝管理国家的指导思想。而儒家思想更注重人，“修身-齐家-治国-平天下”。在社会的发展中，注重人的作用。根据人的心理理念、道德准则和价值取向来协调社会关系，这些因素往往又与科学的社会管理制度有着千丝万缕的联系。把修身放在第一位，就是希望能够提高自身品德修养，从而能融入团体，更好的促进团队发展，从而取得更大的成功。 如果用现代的管理思想来诠释，就是以自我管理为起点，以社会管理为过程，最终实现科学管理的目标。在我国古代，古人认为，对家、国的管理，除了人口的差异和对象的不
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