品管部人员绩效考核管理办法A-1.doc

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. 东莞市深盛宇电子有限公司文件编号: Q-SSY-1-QI-15-009制订部门品管部页次:5-1版本/次:A-1文件名称品管部人员绩效考核管理办法发行日期：2012-05-25品管部人员绩效考核管理办法制定审核批准周艳玲刘谋云东莞市深盛宇电子有限公司文件编号: Q-SSY-1-QI-15-009制订部门品管部页次:5-2版本/次:A-1文件名称品管部人员绩效考核管理办法发行日期：2012-05-251. 目的为有效评估及考核品管部职员之每日工作业绩及技能验证，特制定本管理办法。2. 范围本管理办法适用于品管部IQC/IPQC/QA/OQC及组长之每月绩效考核评估。3. 定义3.1考核目的：为了有效的将各岗位职员的技能及工作效率与工作质量其有效性得以验证。3.2实施日期：从2012年6月1日开始实施4. 运作程序4.1考核分数定义与绩效考核奖金定义4.1.1 考

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