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我国公务员激励机制存在的问题及对策分析.doc

.目录一、公务员激励机制概述1(一)公务员激励机制的定义1(二)公务员激励机制的特点1(三)公务员激励机制的作用2二、我国公务员激励机制存在的问题3(一)激励机制缺位3(二)激励手段效能不高4(三)激励管理制度不健全5(四)奖惩制度不合理6三、完善我国公务员激励机制的对策6(一)提供法律手段保障制度的实施6(二)运用科学的激励手段提高激励效能7(三)健全激励管理制度8(四)实行考核奖惩制度8结论9参考文献10致谢12一、公务员激励机制概述(一)公务员激励机制的定义公务员制度是适应现代国家行政管理的需要,在19世纪后期产生并为当今世界各国广泛采用的一种法制化、科学化的政府人事制度。公务员系统庞大而复杂,保持公务员系统稳定、有效地运转需要各种规则。这些规则制约着公务员的各个方面,构成了一套完整而严密的规范体系。 傅礼白:国家公务员制度概论,山东大学出版社,2011年,第1页。公务员激励机制就是属于这一严密体系中。公务员激励是指

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