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.浙江惠侬丝针织内衣有限公司生产管理人员绩效考核方案（修正稿）内容：一、绩效考核的目的二、适用的范围三、方案的内容四、考核的组织与领导五、绩效考核的原则六、绩效考核的内容与标准七、绩效考核与工资计算八附则附表：文件编号：HNS.G1510版 本：2015编 制 人：马增华审 核 人：批 准 人：受控状态：受控编号：2015年 10月 日发布 / 2015年10 月 日实施.生产管理人员绩效考核方案（修正稿）一、绩效考核的目的：为提高公司各部门管理人员及全体员工的工作积极性，促进产品质量的提高，降低生产经营成本和事故发生率，促进公司的可持续发展，特制订本方案。二、适用的范围：本规定适用于公司生产系统各部门和全体管理人员。三、方案的内容：本方案规定了绩效考核的组织领导、考核的原则、考核的方法、标准及考核兑现的方法等内容。四、考核的组织与领导公司成立总经理领导下的绩效考核领导小组，组织领导公司绩效考
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