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.吉林油田公司规章制度制度编号：JLYT-RL-09-2014 发布版本：A吉林油田公司职业技能鉴定管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和规范吉林油田公司（以下简称公司）职业技能鉴定工作，推动职业资格证书制度建设，完善职业技能鉴定制度，促进职业技能开发，提高员工素质，根据中国石油天然气集团公司职业技能鉴定实施办法等相关文件，特制定本办法。第二条 本办法所称职业技能鉴定是指由中国石油吉林职业技能鉴定中心，对公司员工的技能水平按国家职业资格标准（分初级/五级、中级/四级、高级/三级、技师/二级、高级技师/一级）发布日期：2014年4月4日实施日期：2014年4月4日所进行的资格认证活动。第三条 开展职业技能鉴定要遵循以下原则：（一）坚持服务公司、服务员工的原则。紧密结合公司生产实际，以提高员工技术素质为目的，促进职业技能鉴定与员工培训、使用、待遇相结合；（二）坚持客观公正的原则。保证鉴定的工作质量，实现鉴定公开、公平、公正，鉴定的结果应能客观准确地反映员工的实际技能
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