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选用预留,用心打造优秀团队.doc

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选用预留,用心打造优秀团队.doc

.1、心理学与选人的关键词是什么？（10分）A动机与胜任能力B薪酬和心理契约C期望理论D目标和情感正确答案:A2、如果把树冠比喻为人力资源管理制度，那么根部我们比喻成什么？（10分）A管理效能B管理心理学C管理学D心理学正确答案:B3、心理学与育人的关键词是什么？（10分）A动机与胜任能力B期望理论C薪酬和心理契约D目标和情感正确答案:B多选题1、选人的四大维度是什么？（10分）A岗位使命B胜任能力C工作成果D团队适应正确答案:A B C D2、管理心理学对员工的作用是什么？（10分）A协调人际关系B满足职工需要C调动人的积极性、主动性和创造性D提高管理效能正确答案:A B C D3、从人力资源的角度来看，应该如何用人？（10分）A用绩效说话B无条件的积极关怀C关注中国特色人对情感的需求D要用人所长正确答案:A B C D4、期望理论调动工作积极性的条件是什么？（10分）A努力跟绩效的关系B绩效跟奖励的关系