泰山学院首次岗位聘用时间安排表20171106.DOC

1、1泰山学院首次岗位聘用时间安排表（20171106）批次、岗位 时间 工作安排 备注11 月 1 日（周三） 成立全员聘用工作领导小组、聘用委员会、岗位资格审查及业绩量化工作协调小组；工作协调小组召开第一次会议，做好岗位聘用启动准备工作。11 月 3 日（周五）上午 召开学术委员会，讨论专业技术人员申报条件及聘期目标。11 月 5 日（周日）上午 召开党委会，讨论全员聘用实施方案。11 月 5 日（周日）晚上 召开工作协调小组会议，根据党委会意见，修订完善全员聘用实施方案。11 月 6 日（周一）下午 14:30 学校召开中层单位主要负责人会议，公布实施方案，全面部署聘用工作。11 月 6 日

2、（周一）下午1.各中层单位召开班子成员会议，成立工作机构；2.7 日向学校报送单位岗位聘用领导小组成员及联络员名单；3.各中层单位聘用领导小组成员研读岗位聘用实施方案。前期准备工作11 月 7 日（周二）下午 各中层单位召开全体教职工会议，传达文件，部署工作。11 月 7 日（周二）晚上 各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。11 月 8 日（周三） 各中层单位初审本单位人员业绩材料。按照材料清单填写、审查岗位汇总表、申报表、3 张量化考核表及相关支撑材料（相关表格可在人事处网站下载，无特殊说明，其他批次报送材料相同）。11 月 9 日（周四）上午各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学

3、业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。11 月 9 日（周四）下午、晚上 教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11 月 10 日（周五）上午各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。需提交的材料为岗位汇总表、申报表、3 张量化考核表、分类汇总排序后的人员名单（所有表格均是无涂改的）。11 月 10-11 日（周五下午、周六

4、全天） 学校统一公示审查结果和原始材料。 公示 1 天第一批次（教授三级岗）11 月 11 日-12 日(周六、周日)学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。211 月 13 日（周一） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天批次、岗位 时间 工作安排 备注11 月 9-10 日（周四、周五） 各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。11 月 11 日（周六）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。1. 原聘教辅正高、竞聘教学科研并重型原聘教授、不需要填写量化表和支

5、撑材料，只需提供申报表2.竞聘教授三级岗的人员不需重复提交材料，如教授三级岗未能成功竞聘，待教授三级岗竞聘结果公示后再补充填写申报表11 月 11-12 日（周六、周日） 教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11 月 13 日（周一） 各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料，未能成功竞聘较高级岗位人员的申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。需提交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表、分类汇总排序后的人员名

6、单（所有表格均是无涂改的）11 月 14 日（周二） 学校统一公示审查结果和原始材料。 公示 1 天11 月 15 日（周三） 学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。第二批次（教授四级岗 、教辅四级岗）11 月 16 日（周四） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天11 月 11-12 日（周六、日） 各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。11 月 13 日（周一）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。申报正高级四级岗的人员不需重复提交材料，如正高级四级岗未

7、能成功竞聘，待正高级四级岗竞聘结果公示后再补充填写申报表11 月 13-15 日（周一至周三） 教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11 月 16 日（周四） 各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。 需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3张量化考核表（所有表格均是无涂改的）第三批次（副教授一级岗、教辅副高一级岗）11 月 17 日（周五） 1.各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序

8、公示 1 天，前期公示过的人员材料不再重3后的人员名单报送人事处；2.学校统一公示审查结果和原始材料。新公示11 月 18-19 日（周六、日）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11 月 20 日（周一） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天批次、岗位 时间 工作安排 备注11 月 13-14 日（周一、二） 各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。11 月 15 日（周三）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。申报正高级四级岗、副高级一级岗的人员不需重复

9、提交材料，如未能成功竞聘，待竞聘结果公示后再补充填写申报表11 月 15-19 日（周三至周日） 教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11 月 20 日（周一） 各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。 需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3 张量化考核表（所有表格均是无涂改的）11 月 21 日（周二）1.各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处；2.学校统一公示

10、审查结果和原始材料。公示 1 天，前期公示过的人员材料不再重新公示11 月 22 日（周三）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。第四批次（副教授二级岗、教辅副高二级岗）11 月 23 日（周四） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天11 月 15-16 日（周三、四） 各中层单位收缴并初审、本单位人员业绩材料。11 月 16 日（周四）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计分表报送人事处。1.申报正高级四级岗、副高级一、二级岗的人员不需重复提交材料，如未能成功竞聘，待竞聘结果

11、公示后再补充填写申报表。2. 原聘教辅副高、申报教学科研并重型的原聘副教授不须提供量化表和支撑材料，只需提供申报表11 月 16-21 日（周四至周二） 教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。第五批次（副教授三级岗、教辅副高三级岗）11 月 22 日（周三） 各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。 需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3 张4量化考核表（所有表格均是无涂改的）11 月 23 日（周四）1.各中层单

12、位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处；2.学校统一公示审查结果和原始材料。公示 1 天，前期公示过的人员材料不再重新公示11 月 24 日（周五）学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。11 月 25 日（周六） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天批次、岗位 时间 工作安排 备注11 月 17-18 日（周五至周六） 各中层单位收缴并初审、本单位人员所有中级人员业绩材料。11 月 19 日（周日）各中层单位向学校职能部门报送材料，其中教学业绩量化考核计分表报送教务处，学术业绩量化考核计分表报送科研处，综合获奖与考核量化计

13、分表报送人事处。1.申报较高等级岗位人员不需重复提交量化表、支撑材料；2.申报中级三级岗的人员不需提交量化表、支撑材料，只需提交申报表；3.为方便后期材料报送，可提前备好自己最高竞聘岗位及以下岗位的申报表。11 月 19 日至 24 日（周日至周五） 教务处、科研处、人事处完成业绩材料复审、反馈确认工作。教务处、科研处、人事处将材料复审完成后，对有异议的，需反馈到各中层单位，由中层单位再反馈给申报人确认，确认无异议后，重新打印量化表格，复审盖章签字确认。11 月 25 日（周六） 各中层单位将申报人、相关职能部门确认后的材料报送人事处。需要交的材料为岗位汇总表、申报表、3 张量化考核表（所有表

14、格均是无涂改的）中级岗位材料报送和公示11 月 26 日（周日） 学校统一公示审查结果和原始材料。 公示 1 天，前期公示过的人员材料不再重新公示11 月 27 日（周一） 各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。11 月 28 日（周二） 学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。第六批次（讲师一级岗 、教 辅中级一级岗）11 月 29 日（周三） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天11 月 29 日（周三） 各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。 11 月 30

15、 日（周四） 学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。第七批次（讲师二级岗 、教 辅中级二级岗）12 月 1 日（周五） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天第八批次（讲师 12 月 2 日（周六） 各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。512 月 3 日（周日） 学校组织学科组，进行评审，组织岗位聘用委员会开会，综合评价推荐拟聘人选。三级岗 、教 辅中级三级岗）12 月 4 日（周一） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天12 月 1 日（周五） 各中层单位收取助教一级岗材料。 材料为汇总表和申报表12 月 4 日(

16、 周一) 各中层单位将未能成功竞聘较高等级岗位的人员申报表，以及分类汇总排序后的人员名单报送人事处。第九批次（助教一级岗 、教 辅初级一级岗）12 月 5 日（周二） 学校组织学科组，进行评审，推荐拟聘人选公示。 公示 1 天批次、岗位 时间 工作安排 备注11 月 27 日（周一） 各中层单位收取管理岗位、工勤岗位材料。 材料为汇总表和申报表11 月 28-29 日(周二至周三) 各中层单位将材料交人事处。11 月 30 日（周四） 学校组织相关部门进行评审。第十批次（管理 岗 位、工勤岗位）12 月 1 日（周五） 推荐拟聘人选公示。 公示 1 天研究确定 12 月 7-8 日 学校岗位聘

17、用工作领导小组研究确定拟聘资格人选。拟聘结果公示 12 月 11-15 日 公示 5 个工作日备案核准 12 月 18 日 公示期满无异议后，学校党委会研究确定拟聘人员，报省人社厅备案。特别提示:1.报送到教务处的教师系列专技人员教学业绩考核计分表和报送到科研处的专业技术人员学术业绩量化考核计分表需用 A3 纸竖向打印；报送到人事处的综合获奖与考核量化计分表用 A4 纸横向打印；电子版上交方式请分别与教务处、科研处、人事处对接；2.受学术检索时间等因素的影响，个别时间可能会有所调整；未尽事宜，另行通知；63.务请各单位、各部门提醒广大教职工及时浏览人事处网页（务请各联络员注意“学校人事工作群”发布的有关信息），有关信息会在第一时间发布。