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.系专班姓别业级名管理系行政管理（企业行政管理）10企业行政管理陈文统学号1040513143指导教师刘懿萱填表日期2013年 11 月 13 日广州大学华软软件学院本科毕业论文开题报告论文题目基于公平理论的员工薪酬满意度研究教务处.说明1. 论文的开题报告是保证毕业论文质量的一个重要环节， 为规范毕业论文的开题报告，特印发此表。2. 学生应通过调研和资料搜集，主动与指导教师讨论，在指导教师的指导下，完成开题报告。3. 此表填写一式三份， 一份教学系留存， 一份交指导教师， 一份学生本人自存。4. 开题报告需经指导教师审查同意，方可正式开始论文写作工作。5. 本表由教务处负责解释。一、选题的意义和研究现状1. 选题的目的、理论意义和现实意义选题的目的：
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