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医院紧急状态人力资源调配方案满足社会发展需求，建立完善的灾难紧急医疗救援，已经成为卫生事业的重要组成部分。为了提高我院对突发公共卫生事件、大型外援活动等紧急状态的应对能力，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，根据大型外援活动和实施XXXXX医院突发公共卫生事件应急预案的要求，结合我院人力资源实际制定本方案。一、指导思想全院要以“人民利益第一”重要思想为指导，坚持“高度重视，统一领导；反应快速，协调有力；周密部署，措施得当，万无一失”的总体方针，为突发公共卫生事件、大型外援活动等紧急状态提供坚强有力、科学有效的人力资源保障。二、适用范围本方案适用于我院应对突发公共卫生事件（突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒、严重水灾、火灾、特大车祸、爆炸事故以及其他严重影响公众健康的事件）的预防、救治和应急处理等工作以及主管部门组织的大型外援活动。三、组织领导为加强对突发紧急事件和大型援外活动的组织与领导，医院成立以院长为领导的人力应急调配领导小组
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