1、萧县事业单位工作人员年度考核优秀等次比例申报表（2017 年度）申报单位： 时间： 在编人数 参加年度考核人数优秀等次比例（%）拟评定为优秀等次的人员数何年何月受何部门何种表彰呈报单位意 见盖章年 月 日主管部门意 见盖章年 月 日政府人事综合管理部门意 见 盖 章年 月 日联系人： 联系电话：注：本表用 A4 纸打印。萧县事业单位工作人员年度考核登记表（ 2017 年度 ）单位：姓 名 性 别 出生年月民 族 政治面貌 文化程度管理岗位职务 专技岗位职务 工勤岗位等级本 人 总 结单位主管领导评语和考核等次建议签名 年 月 日 考核单位审核意见（盖章） 年 月 日个 人意 见 （签名） 年
2、月 日未确定等次或不参加考核情况说明（盖章） 年 月 日注：本表用 A4 纸双面打印。- 4 -萧 县 事 业 单 位 工 作 人 员 年 度 考 核 审 核 备 案 呈 报 表单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日人 员 结 构 情 况领导人员项 目 总 计人数 职务管理人员 专业技术人员 工勤技能人员 试 用 期 人 员 机关工勤人员总人数小 计优 秀合 格基 本 合 格不合格实际参加考核人数未 定 等 次未参加考核人数优 秀 等 次 人 员占 总 人 数 （ %）优秀等次比例情况主管部门意 见年 月 日县委组织部或县人社局意见年 月 日说明：1.各事业单位的年度考核结果向主管部
3、门和政府人事综合管理部门呈报审核；同时上报电子版。2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和。 “领导人员”指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别。3. 此表一式三份上报；用 A4 纸打印。 填表人： 联系电话： - 5 -萧 县 事 业 单 位 工 作 人 员 年 度 考 核 合 格 以 上 等 次 人 员 名 册单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日序号 姓 名 性别 管理岗位（职务）或专技岗位（职务）或工勤岗位（等级） 考核等次 备注说明：1.此表一式三份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案；同时上报电子版。 填表人：2.此页不够可另附表添加；用 A4 纸打印。 联系电话：- 6 -萧县事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及不定等次人员名册单位（盖章）： （ 2017 年度） 年 月 日序号 姓 名 性别 管理岗位（职务）或专技岗位（职务） 或工勤岗位（等级） 考核等次 评为基本合格、不合格以及不定等次的 主要原因（须附事实说明材料） 备注说明：1.此表一式三份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案；同时上报电子版。 填表人： 2.此页不够可另附表添加；用 A4 纸打印。 联系电话：
