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页眉乌鲁木齐市宏岳房地产开发有限责任公司劳动用工管理规章制度第一章总则根据劳动法、劳动合同法、社会保险法 、工会法等的规定，制定本用工管理规章制度。本规章制度适用于本公司全体职工。二、公司全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。三、公司着力加强人文关怀改善用工环境，把关爱职工、调动职工积极性作为生产经营和用工管理的重要内容，切实履行社会责任，促进职工全面发展，增强公司凝聚力，构建和谐稳定的 劳动关系，提升公司核心竞争力，加快形成企业关爱职工、与职 工共同发展的利益共同体。四、职工应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律，弘扬爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德风尚，构建诚信、和谐、创新的团队理念，让新型的和谐团队理念成为公司管理人员和职工的共识和自觉行为规范。第二章考勤与休假制度一、工作时间公司实行每日工作8小时，每周工作 5天共 40 小时的制度。页脚工作时间
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