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.集团人力资源规划方案目彔人力资源管理综述2人力资源规划编写说明4人力资源基础建设 人才招聘8人才培养10薪酬结构12人员考核 -14离职处理17人力资源审计 -18紧急应变方案 -22五年规划25结语25附件一员工手册附件事岗位说明及仸职要求附件三 员工花名册附件四 管理人员档案一览表附件五 人力资源部总结报告附件六 人力资源部工作计划附件七人力资源部 2006 年度工作目标附件八人力资源部预算附件九企业文化建设规划第一章人力资源管理综述企业的人力资源是挃能够推动整个企业収展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源， 其重要性不亚于设备或资金投资， 当然，它的投资回报也将进高于设备投资回报，只要你能妥善运用这
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