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.优秀员工评选标准1、上班不迟到、早退，当月全勤（不请假、事假），无行政处罚单。2、工作积极、主动、热情、服务周到。3、对公司业务熟悉，不因服务技能和态度遭客人投诉。4、服从工作安排，高效、准确地完成上级下达的任务。5、严以律已，严格公司的要求约束自己，并给别的员工做好表率。6、能完成公司交办的任务。7、工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学， 工作认真细致，出错少；8、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司；9、对公司做出的贡献：为公司创造价值、带来利益、对公司发展有一定影响，给公司提出很好意见并被采纳；10、工作成绩：出色完成上级的工作任务达到目标，职责内工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法；11、工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好；12、工作原则：工作责任心强，做到言行一致，原则性是否强；.13、出勤状况：是否迟到早退，是否经常请假；14、团结同事： 协助相关部门
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