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.中层干部经营与综合管理岗位试题一. 判断题：A(1-25)B(26-50)C(51-75)1. 管理人员需要掌握一些技术技能并不是因为管理人员需要与专业技术人员进行沟通，而是为了解决一些专门的技术问题。（ ）答案：错2. 为了能够指导或训练部属工作，技术技能是第一重要的。（）答案：对3. 为了协调不同职能部门之间的活动，应该特别注重培养自身的概念技能。 （）答案：对4. 在效能与效率无法兼顾时应首先考虑效率，然后再设法改进效能。（）答案：错5. 计划与控制的区别在于：计划是事前的，控制是事后.6. 现代心理学研究证明：对于大多数人来说，同时思考两个问题效率会大大降低。因此，管理人员能够有效地直接管理下级的人数不应该超过 2 人。（ ）答案：错7. 管理人员需要掌握有效的沟通技巧，因为管理人员所做的每一项工作都包含着沟通。（）答案：对8. 使规章制度得到彻底执行的最好方法，是制定严厉的违规惩罚措施。 （）答案：错9. 管理人员不能在下级面前承认错
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