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.“三重一大”议事决策制度为认真贯彻落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动领导班子民主决策、规范决策，结合我办实际，制定本制度。一、“三重一大”事项的主要内容（一）重大事项决策凡涉及本办改革、发展和稳定大局，关系工作人员切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：1. 党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的学习、贯彻和落实；2. 机关建设、精神文明建设、工会活动、政治学习、业务培训、廉政建设等工作；3. 重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处置；4. 工作人员违规、违纪的处理；5. 机关各项管理制度的制定和调整；6. 财务年度决算、预算的申报和调整；.7. 工资待遇、医疗等涉及干部职工切身利益的重大事项；8. 领导班子成员认为应当集体研究决定的其他重要问题。（二）重要人事任免1 干部的任免；2. 副科级后备干部的推荐和选拔；
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