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.班级管理具体措施本文是关于班级管理具体措施，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。班级管理具体措施篇11、确立班级的奖励制度，首先建立好班级的人事安排，如下： 普通学员班级管理员小组长课代表班干部班级管理员分为：卫生管理员，垃圾管理员，粉笔管理员，财产管理员;小组长分为：收发小组长和背默小组长课代表分为：语文、数学、英语、政治、历史、生物、物理、地理和化学课代表，音乐和体育由文娱和体育委员兼任。班干部分为：班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、纪律委员、体育委员、文娱委员和宣传委员; 2、德育评比细则：评比时间：双周星期五评比周期：两周一次 评比范围：每小组评比方式：由班长牵头，小组长组织每个组员对每位组员两周的表现进行集体讨论后，根据每位组员在两周内的表现进行综合评分，评定特优、优、良、差、特差五等 ;( 中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出， 不予受理。) 评分以十分制起评， 零分以下为特差， 零五分为差， 六十五分为良，十五分二十分为优，二十一分以上为特优;
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