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太阳公司员工积分管理办法制定国彬审核剑批准剑2012 年 7 月 1 日 发布2012 年 7 月 1 日 实 施目录1、积分管理1.1 A 分管理1.2 B 分管理1.3 日常检查扣分及发生问题折扣分1.4 几扣分2、AB 分奖分规定2.1 考勤类扣分管理2.2 主动行为及责任意识扣分2.3 B 分的兑现3、AB 分扣分规定3.1 考勤类奖分3.2 主动行为及责任意识奖分4、AB 行为扣分4.1 工作现场不可接受扣分4.2 工作中不可接受行为扣分4.3 培训中不可接受行为扣分4.4 行政管理不可接受行为扣分4.5 环境和安全不可接受行为扣分一、积分管理积分管理： 是太阳公司在管理模式上引进、 吸收， 并确定为当前激励机制中的一个新的模式，它以A 分、B 分两种形式体现。A 分为物质分：主要侧重于对员工的物质激励； A 分在当月发放现金后失效。
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