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.会计师事务所管理制度为了进一步体现按劳分配原则， 建立激励和约束相结合的内部管理体制， 充分调动员工的工作积极性和业务开拓的主动性，加强质量控制和内部管理， 特制定以下管理制度。 .主任会计师（董事长）总经理副总经理副主任会计师审计部评估部业务开发部专业标准部办公室业务助理项目经理出纳(兼行政助理 )会计(兼业务和人事助理)项目助理（一）组织机构及岗位设置一、人事管理制度（二）岗位任职条件1 主任会计师： 具备优秀的道德品质和良好的经营理念，能团结带领全体同仁共同奋斗，使事务所得到健康稳步发展；同时，具备较高的管理水平和业务素质，能有效地控制事务所的执业风险，并能为事务所经营风险承担主要责任。2 总经理： 具备良好的职业道德和先进的经营理念；具备优秀的组织、管理、协调能力；具备很强的业务开拓能力和客户工作经验；具有
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