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.*疾病预防控制中心2015 年综合目标管理责任书疾控中心领导（签字）科室负责人（签字）2015 年月日页脚.一、本责任书考核对象为中心各科室。考核办法页脚二、检查考核工作由区疾控中心考核领导小组组织实施。三、考核方式主要采取听（汇报）、看（有关资料） 、查（检查各科室业务目标任务落实情况）等方法进行。四、根据中心控制度和绩效考核办法制定考核细则：一是中心8 个业务科室参与考核排名，办公室、财务科、后勤科以及中心管理人员不参与考核排名。二是按照考核分数排名（含加减分项），设一等奖1 名，奖励科室每名职工2000 元，另奖科长500 元；二等奖3 名，奖励科室每名职工1700 元，另奖科长300 元；三等奖4 名，奖励科室每位职工1500 元，另奖科长200 元。若考核分数排名中并列科室的个数大于奖项名额时，由中心领导班子根据科室具体业务情况对并列科室进行投票（每票 1 分），票数多者获得对应奖项奖励。三
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