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.刘渠小学“青蓝结对”工程实施方案学校的中心工作是教学， 教学质量的高低关键在教师， 只有一流的教师队伍， 才能打造一流的学校。 因此，建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力，给青年教师铺路子，压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促 使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。同时，通过同伴互助，实现骨 干教师、老教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构 层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍，特制定“青蓝工程”实施方案。一、目的意义：1. 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质如何, 将决定学校的发展前途和命运。为了顺利实现学校未来发展规划，我们要切实抓 好“青蓝工程”的落实，加大对青年教师培养、培训的力度。2. 把对青年教师的培养，作为学校工作的重点，寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的殷切期待。3. “青蓝工程”的目标。以一学年
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