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2021职场新人如何带_职场带新人的方法作为职场老员工或者技能大咖,怎样带新人,才能让其快速上手,需要一定的方法,那么职场新人应该如何带比较好呢?下面是给大家带来的2021职场新人如何带_职场带新人的方法,以供大家参考,我们一起来看看吧!职场带新人的方法一、首先要和对方建立亲近感新人要进入一个陌生环境,各种找不着北。这时,如果有个人主动来带他一下,他会安心不少。比如,新人报道第一天,你带他在公司里面转转,介绍他和新同事打打招呼,给他说一下,茶水间在哪,厕所在哪,上下班时间、午休时间,打卡制度是什么,等等,帮他快速地熟悉整个的环境。新人来公司第一天,午饭时间往往是最尴尬的,想融入别人的饭桌,但又融不进去,所以,你应该带他一起吃饭、聊聊天。这样多和老同事接触,可以快速消除新人的陌生感,让其尽快融入团队。二、制定和新人自身目标相关联的目标1、先别忙教工作,找到刺激新人热情工作的点很多人都觉得带新人很简单,只要把新的岗位内容全部教给他就可以。但是,这种方式很容易造成新人工作态度消极、学习效率低下,让优秀的人才流失。常常看到有人抱怨,辛辛苦苦带出来的新人,
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