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荣誉奖励管理办法(发文稿)关于印发*公司荣誉奖励管理办法的通知各部门、子公司：为进一步完善公司荣誉奖励体系，充分发挥荣誉奖励的激励和导向作用，规范管理各荣誉奖励的设立、评选、表彰等活动，公司制定了*集团有限公司荣誉奖励管理办法，并经2014年10月28日公司总经理办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。*集团有限公司2014年10月28日*集团有限公司荣誉奖励管理办法第一章总则第一条为进一步完善*集团有限公司（以下简称公司）荣誉奖励体系，充分发挥荣誉奖励的激励和导向作用，规范管理公司各荣誉奖励的设立、评选、表彰等活动，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称荣誉奖励，是指国家、中国*集团公司（以下简称集团公司）、公司、地方政府及社团组织实施的各项评选表彰的行政性荣誉奖励。党委、工会、团委组织的评选表彰，按照有关规定执行，不纳入本办法。第三条荣誉奖励应坚持以下原则：（一）严格标准，程序规范；（二）骨干优先，倾斜一线；（三）突出导向，强化激励；（四）精神为主，物质为辅。第二章荣誉奖励分类第四条
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