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3篇干部人事档案工作条例学习有感【篇一】近日，中共中央办公厅印发的干部人事档案工作条例（以下简称条例）作出一条重要规定，即凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序 。这必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，促进营造风清气正的选人用人环境 。治本在得人，得人在审举，审举在核真 。档案是干部的“成长图鉴”，详细记录了干部的政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况 。可以说，干部的每一个“足迹”都在人事档案得以体现，是干部教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源 。当好守门员，核心是“守口如瓶” 。保守国家机密是每个公民应尽的义务，更是档案管理人员的神圣职责 。养成严守机密、守口如瓶的工作作风是档案管理的必然要求 。条例要求各级党政机关、国有事业单位和其他组织及个人，对于属于国家秘密、工作秘密的干部人事档案和信息，应当严格保密，面对“圈子”是否“松口”；面
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