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2021职场领导反感的七种行为在职场中，我们要尊重领导，千万不要做一些让领导反感的行为，那么大家知道职场领导反感的行为是什么吗?下面是给大家带来的2021职场领导反感的七种行为，以供大家参考，我们一起来看看吧!职场领导反感的七种行为一、随便打小报告行为不管在学校，还是职场中打小报告，都是一件不好的事情，大家都是一个有思想的人，能够自己解决得了的事情，就一定不要惊动领导了;在职场中不能随便因某些小事，就向领导打小报告，或者是故意为之，这些都是不能够做的，你以为你向领导打小报告就可以去邀功，还把这种行为当作是光荣的，其实在领导的眼里是非常看不起的;在领导心中优秀的员工是自己有能力处理的，而且不是靠说别人闲话。所以说，有随便打小报告行为的下属，这种下属最让领导反感。二、出现问题就找借口有些人在职场上不出事情则已，一旦出了事情，就很容易看出来它到底是什么本性，有些人他们表面上做的总是很到位，人人称赞。但是一旦工作上出现了问题，就会找各种各样的理由去搪塞，或者推卸到别人头上!这一切不好的事情都跟自己没有关系，把自己撇得干干净净的!好的事情都往自己头上揽，不好的事情
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