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.【典型案例】误把劳务关系当劳动关系，劳动者索赔二倍工资败诉【当事人】申请人：张 *委托代理人：王 *上海* 律师事务所律师被申请人：上海 * 实业有限公司委托代理人： 李居鹏上海市嘉华律师事务所律师【案情介绍】申请人诉称，其于2011 年 10 月 1 日进入被申请人位于普陀区* 路 2733 号至 2745 号的经营地址工作，担任摩托车修理技术副总监一职，被申请人发给其的工作牌上所写的职位名称为技术副总监；申被双方间未签订过劳动合同，月工资为 5000 元，由被申请人处法定代表人刘Y 通过银行转账形式支付； 2012 年 11 月 1 日，被申请人处总经理刘以短信形式将其辞退，在其离职后， 被申请人曾就补偿事宜与其进行过协商， 未果；申请人平时的工作由刘进行安排，在 2011 年上半年， 申请人曾和刘进行过合作，由刘提供零配件， 申请人负责维修摩托车，维修费用双方三七分成， 工作地点位于交暨路 * 号；因申请人与被申请人形成事实劳动关系
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