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建设优秀企业文化要把握“八个关键”内容摘要：【摘要】本文探讨建设优秀企业文化的举措，应把握八个关键：把握企业之“魂”企业精神；企业之“本”员工队伍素质；企业之“型”企业形象；重视规范管理，建立配套的企业管理制度；把握好文化的继承和融合；重视文化创新，实施文化制胜战略；加强工作沟通，建立起员工对企业文化的认同感；要广泛宣传，倡导员工积极参与。【摘要】本文探讨建设优秀企业文化的举措，应把握八个关键：把握企业之“魂”企业精神；企业之“本”员工队伍素质；企业之“型”企业形象；重视规范管理，建立配套的企业管理制度；把握好文化的继承和融合；重视文化创新，实施文化制胜战略；加强工作沟通，建立起员工对企业文化的认同感；要广泛宣传，倡导员工积极参与。【关键词】企业；优秀文化；八个关键党的十七届五中全会明确指出：“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。在当今世界，文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力和国际竞争力的重要因素”。对于企业来讲，只有与时俱进，推动和加强企业文化建设，以适合企业自身实际的先进文化，凝聚
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