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劳动关系与劳动法试卷及参考答案(.)劳动关系与劳动法试卷及参考答案I 客观题部分( 50分 )一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1根据我国的实际情况和相关法规的规定，确定公民的最低就业年龄为（）周岁。A14 B. 15 C. 16 D. 182劳动法规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（）A7小时 B。8小时 C。10小时 D。24小时3工人纪某非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为（）A30日 B。35日 C。40日 D。60日4用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）A劳动合同期满 B。劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D劳动者提出解除劳动合同5根据劳动法的规定用人单位在标准工作日内
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