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从人口结构与需求看老龄化.的老年人力资源开发从人口结构与需求看老龄化社会的老年人力资源开发一、人口结构分析日趋老龄化从任志强的人口结构与需求，我们可以看到从上世纪中叶到本世纪中叶的中国人口结构变化（见图1）呈现老龄化趋势。图1 中国人口结构变化根据联合国的预测，中国的老龄化趋势在2021年以后将出现加速的态势（见表1），2021年65岁以上人口比例将达到17.1%，2030年达24.4%，2040年达到35.9%，2050年达到38.9%。表1 2000-2050年中国人口抚养比变动趋势（联合国人口预测方案）图2 中国人口抚养率变化由中国人口抚养率变化情况（见表1、图2）不难看出，中国过去三十年的高增长，除了改革开放政策之外，还得益于从1950-1970年代的高出生率带来的80年代后人口红利的迸发。我们早在2006年就以中日两国为例分析一国经济增长乃至资产价格与人口结构的密切关系：人口红利期，一国工作年龄人口占比高，储蓄意愿高，因此劳动力成本和资金成本（利率）低廉，推动经济增长和资产价格；而当人口结构进入拐点，工作年龄人口占比萎缩，储蓄率
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