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企业文化建设落地实施方案 企业文化作为企业核心竞争力的要素之一,其在提升企业绩效方面的作用越来越受到人们的关注。下面是为大家整理的企业文化建设落地实施方案，一起来看看吧!企业文化建设落地实施方案一 窗体顶端 为进一步宣扬贯彻蒙西优秀的企业文化，使员工蒙西抱负的荣耀感得到升华，公司依据内蒙古蒙西建设投资集团有限公司企业文化建设方案内容及要求，结合公司实际，特制定本方案。 一、20*年企业文化建设目标 依据内蒙古蒙西建设投资集团有限公司”行为文化建设年的主题，紧紧围绕集团公司企业文化建设的目标开展工作，集团公司20*年企业文化建设目标为： 1、强化员工的思想意识，提高团队的凝聚力和公司整体形象; 2、增加员工对公司的忠诚度和对公司的认同感，以促使员工和公司保持高度全都; 3、建立有团队精神的学习型组织。 二、企业文化建设详细措施 20*年企业文化建设着重从行为文化的两个方面推行，一是制度方面，通过制度的学习，加强员工执行的导向性、程序性，特殊是通过奖惩制度的学习增加员工行为的自觉性。二是品
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